Bylaw :
Bylaw est un pionnier de l’innovation en IA depuis quatre ans, révolutionnant le traitement des documents et des données. Nos modèles d’IA sont intégrés à des solutions destinées aux professionnels du droit et de la finance dans divers secteurs, tels que les avocats, les mandataires judiciaires, les bailleurs, les comptables, les services des ressources humaines et les entités gouvernementales.
Chez Bylaw, nous sommes spécialisés dans le traitement automatisé des dossiers, en exploitant les techniques d’IA pour classer et extraire des données de différents types de documents tels que les prêts bancaires, les dossiers de locations, les baux immobiliers, les créances, les soldes de tout compte, et bien plus encore. Notre expertise s’étend également à l’utilisation de techniques d’IA génératives pour exploiter les bases de données et générer des rapports automatiques.
Le projet :
Apres avoir signé un partenariat avec dix grandes études notariales, nous développons des outils visant à révolutionner la profession du Notaire.
Génération de contrat, interface de chat, analyse de file system ou encore extraction d’informations dans des documents techniques ne sont qu’un aperçu de ce que nous allons proposer a cette profession.
Centrés sur l’intelligence artificielle, nous développons un SaaS pour suivre et traiter les dossiers de nos utilisateurs. Nous créons aussi des connexions direct avec leurs files system, ainsi que des bots capable d’automatiser des actions sur les logiciels métiers de nos utilisateurs.
Le poste :
En tant que Senior Backend / DevOps Engineer chez Bylaw, vous aurez la responsabilité de créer et maintenir nos outils destinés aux notaires. Vous rejoindrez une équipe composée d’un Lead/Senior et d’un Junior.
Vous serez en charge de maintenir et d’améliorer les différents systèmes mis en place chez nos clients :
- Développement et maintenance de notre pipeline d’analyse coté Backend (Python)
- Développement et maintenance de notre infra AWS (CDK, EC2, S3, Dynamo, RDS, Cognito, …)
- Monitoring, amélioration et optimisations des instances de prod
- Avec notre équipe Data Science, amélioration et maintenance des pipelines d’analyse sur AWS (PromptFlow, Langfuse)
- Développement et maintenance de la CI/CD des différents services
- Gestion des systèmes de sécurité pour garantir la protection des données de nos clients
Vos compétences :
- Expérience : Au moins 3 ans d’expérience en développement backend, une bonne connaissance des responsabilités et process Ops.
- Stack : Docker, AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, …), pipeline CI/CD et des outils comme Jenkins, IaaS (Terraform ou CDK), Python
- Sécurité : Connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des meilleures pratiques pour assurer la protection des données sensibles. Familiarité avec les normes et régulations de conformité en matière de protection des données.
- Architecture et Infrastructure : Capacité à concevoir et optimiser des architectures cloud évolutives. Expérience dans la gestion de la configuration et dans le déploiement d’infrastructures automatisées.
- Supervision et Monitoring : Compétence en monitoring des systèmes avec des outils comme Prometheus, Grafana, ELK Stack, et autres systèmes de logs et de métriques.
- Automatisation : Expérience dans l’optimisation et l’automatisation des processus de déploiement et de gestion des infrastructures. Maîtrise des scripts Shell, Python ou Bash pour les tâches d’automatisation.
- Compétences Interpersonnelles : Fortes capacités de communication et de collaboration pour travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Expérience à diriger des équipes techniques et à former des membres juniors.
- Adaptabilité et Apprentissage Continu : Volonté d’adopter de nouvelles technologies et de suivre les dernières tendances en matière d’IA et de développement software. Proactif dans l’apprentissage et l’amélioration des compétences.
- Plus : Une bonne compréhension du secteur juridique et des processus notariaux est avantageuse mais pas essentielle.
Le salaire et avantage :
- 65k / 85k selon expérience
- Tickets restaurant
- 2 jours de télétravail par semaine (une augmentation, voir full remote, est envisageable)
Processus de recrutement :
- Un premier entretien de présentation
- Un entretien technique
- Un entretien final
- Une offre
Notre objectif est que ce processus prenne moins d’une semaine